スュペル・リグ選手

<ウェブサイト名>

<現在の時刻>

出典: 標準

このサイトではJavascript機能をOnにしてご利用ください。 ページの本文へ 日本語 English 中文 RIETIについて サイトマップ ヘルプ お問い合わせ 論文検索サービス サイト内検索 メニュー 研究テーマ プログラム (2024-2028年度) プログラム (2020-2023年度) プログラム (2016-2019年度) プログラム (2011-2015年度) 政策研究領域 (2006-2010年度) 主要政策研究課題 (2003-2005年度) 経済産業省共同プロジェクト プロジェクトコンテンツ 調査 フェロー(研究員) 肩書き別一覧 アルファベット順 過去の在籍者 フェローの活動 論文 ディスカッション・ペーパー(日本語) ディスカッション・ペーパー(英語) ポリシー・ディスカッション・ペーパー(日本語) ポリシー・ディスカッション・ペーパー(英語) テクニカル・ペーパー(日本語) テクニカル・ペーパー(英語) ノンテクニカルサマリー 英文査読付学術誌等掲載リスト Research Digest 政策分析論文 調査レポート 論文検索サービス 出版物 RIETIブックス(日本語) RIETIブックス(英語) 通商産業政策史 著者からひとこと RIETI電子書籍 年次報告書・広報誌(RIETI Highlight) その他出版物(日本語) その他出版物(英語) イベント シンポジウム ワークショップ BBLセミナー 終了したセミナーシリーズ データ・統計 JIPデータベース R-JIPデータベース CIPデータベース JLCPデータベース 日本の政策不確実性指数 産業別名目・実質実効為替レート AMU and AMU Deviation Indicators JSTAR(くらしと健康の調査) RIETI-TID 長期接続産業連関データベース マイクロデータ計量分析プロジェクト 海外直接投資データベース ICPAプロジェクト リンク集 コラム・寄稿 コラム Special Report EBPM Report フェローに聞く フェローの連載 世界の視点から 特別コラム 新聞・雑誌等への寄稿 特別企画 経済産業ジャーナル 研究テーマ フェロー(研究員) 論文 出版物 イベント データ・統計 コラム・寄稿 サイトマップ ヘルプ お問い合せ 閉じる ホーム論文ノンテクニカルサマリー2011年度 ノンテクニカルサマリー 大学院教育と人的資本の生産性 印刷 執筆者 森川 正之 (理事・副所長) ダウンロード/関連リンク ディスカッション・ペーパー:11-J-072 [PDF:844KB] このノンテクニカルサマリーは、分析結果を踏まえつつ、政策的含意を中心に大胆に記述したもので、DP・PDPの一部分ではありません。分析内容の詳細はDP・PDP本文をお読みください。また、ここに述べられている見解は執筆者個人の責任で発表するものであり、所属する組織および(独)経済産業研究所としての見解を示すものではありません。 その他特別な研究成果 (所属プロジェクトなし) 問題意識 技術が高度化した結果、新しいイノベーションを生み出すために必要となる知識の蓄積量、したがって教育年数は昔に比べて増加しており、近年になるほど重要な発明を行う年齢は高くなる傾向がある。こうした中、日本を含めて主要先進国で大学院卒(修士、博士)の労働者が増加傾向にある。日本では、2011年に大学院を卒業して就職した者は修士5.4万人、博士1.0万人と、いずれも過去10年間に年率3%以上のペースで増加しており、同じ期間の学部卒の就職者数の伸び率(年率1%弱)よりもずっと高い。大学院卒業者の就職先はハイテク製造業や情報通信業といったイノベーションが重要な産業が多く、職種別には専門的・技術的職業が多数を占めている。 経済成長におけるイノベーションの重要性を踏まえると、大学院の教育投資が生産性に対して十分な効果を持っているかどうかは重要な政策的関心事である。こうした問題意識の下、本稿では、大学院卒業者の賃金について「就業構造基本調査」の公表データに基づいてシンプルな賃金関数を推計し、大学院教育が労働者の生産性に及ぼす効果、大学院教育の収益率を試算する。 分析結果のポイント 主な分析結果は次の通りである。(1)性別、年齢、学歴、雇用形態を説明変数として対数賃金(年収)を説明するシンプルな回帰分析によれば、学部卒と比較した大学院賃金プレミアムは約20%であり(図参照)、米国、英国の先行研究の結果とおおむね同程度の大きさである。(2)雇用者に関しては、女性の大学院賃金プレミアムは男性よりも大きい。(3)雇用形態別に見ると、男性の自営業主において大学院卒賃金プレミアムが非常に大きい。(4)学部卒の雇用者は60歳を超えると極端に賃金が低下するが、大学院卒の場合には高齢での賃金低下は緩やかである。また、大学院卒は高齢になっても有業率の低下が学部卒に比べて小さい。つまり、大学院卒業者は相対的に高賃金で、かつ、早期引退せず長く労働市場にとどまる傾向がある。(5)以上をもとに大学院教育投資の収益率を概算すると10%を超える高い数字となる。 図:大学院卒の賃金プレミアム インプリケーション 本稿の分析結果から示唆される政策的含意は次の諸点である。(1)技術が高度化し、人的資本の重要性が高まる中、イノベーションの担い手を育てる大学院教育の充実は日本経済にとって大きな意義を持つ。(2)大学院修了者の増加は、男女間賃金格差の縮小、長期的には高齢者の就労拡大にも貢献する可能性がある。(3)教育の経済効果に関する分析においては、学部卒と大学院卒とを区別することが望ましい。また、研究機関等の賃金水準を評価する際、大学・大学院をひと括りにしたラスパイレス指数を用いるのは適当とは言えない。 論文 ディスカッション・ペーパー(日本語) ディスカッション・ペーパー(英語) ポリシー・ディスカッション・ペーパー(日本語) ポリシー・ディスカッション・ペーパー(英語) テクニカル・ペーパー(日本語) テクニカル・ペーパー(英語) ノンテクニカルサマリー 2024年度 2023年度 2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度 2014年度 2013年度 2012年度 2011年度 2010年度 2009年度 2008年度 英文査読付学術誌等掲載リスト Research Digest 政策分析論文 調査レポート 関連サービス 論文検索サービス 情報発信 ニュースレター 更新情報RSS配信 Facebook X YouTube 研究テーマ プログラム (2024-2028年度) プログラム (2020-2023年度) プログラム (2016-2019年度) プログラム (2011-2015年度) 政策研究領域 (2006-2010年度) 経済産業省共同プロジェクト プロジェクトコンテンツ 調査 フェロー(研究員) 論文 ディスカッション・ペーパー(日本語) ディスカッション・ペーパー(英語) ポリシー・ディスカッション・ペーパー(日本語) ポリシー・ディスカッション・ペーパー(英語) テクニカル・ペーパー(日本語) テクニカル・ペーパー(英語) ノンテクニカルサマリー 英文査読付学術誌等掲載リスト Research Digest 政策分析論文 調査レポート 論文検索サービス 出版物 RIETIブックス(日本語) RIETIブックス(英語) 通商産業政策史 著者からひとこと RIETI電子書籍 年次報告書・広報誌(RIETI Highlight) その他出版物(日本語) その他出版物(英語) イベント シンポジウム ワークショップ BBLセミナー 終了したセミナーシリーズ データ・統計 JIPデータベース R-JIPデータベース CIPデータベース JLCPデータベース 日本の政策不確実性指数 産業別名目・実質実効為替レート AMU and AMU Deviation Indicators JSTAR(くらしと健康の調査) RIETI-TID 長期接続産業連関データベース マイクロデータ計量分析プロジェクト 海外直接投資データベース ICPAプロジェクト リンク集 コラム・寄稿 コラム Special Report EBPM Report フェローに聞く フェローの連載 世界の視点から 特別コラム 新聞・雑誌等への寄稿 特別企画 経済産業ジャーナル RIETIについて 個人情報保護 ウェブアクセシビリティ方針 RIETIウェブサイトについて サイトマップ ヘルプ お問い合わせ 経済産業省 独立行政法人経済産業研究所(法人番号 6010005005426) 当サイト内の署名記事は、執筆者個人の責任で発表するものであり、経済産業研究所としての見解を示すものでは有りません。掲載している肩書や数値、固有名詞などは、原則として初掲載当時のものです。当サイトのコンテンツを転載される場合は、事前にご連絡ください。 "ページの先頭へ戻る

royalslot188bet スュペル・リグ選手 royalslot188bet ステークカジノ Stake 最新2024 年ガイド|入金不要ボーナス ...
Copyright ©スュペル・リグ選手 The Paper All rights reserved.