シュガーラッシュスロットの詳細概要【2024年】Sugar Rush ...

立命館大学　研究者学術情報データベース English>> TOPページ TOPページ > 吉田　誠 （最終更新日 : 2024-03-13 13:35:07） ヨシダ　マコト 吉田　誠 YOSHIDA Makoto 所属 産業社会学部 現代社会学科 職名 教授 業績 その他所属 プロフィール 学歴 職歴 委員会・協会等 所属学会 資格・免許 研究テーマ 研究概要 研究概要（関連画像） 現在の専門分野 研究 著書 論文 その他 学会発表 その他研究活動 講師・講演 受賞学術賞 科学研究費助成事業 競争的資金等(科研費を除く) 共同・受託研究実績 取得特許 研究高度化推進制度 教育 授業科目 教育活動 社会活動 社会における活動 研究交流希望テーマ その他 研究者からのメッセージ ホームページ メールアドレス 科研費研究者番号 researchmap研究者コード 外部研究者ID その他所属 1. 社会学研究科   学歴 1. 2008/01(学位取得) 明治大学 博士（経営学） 2. ～1990/03 一橋大学 社会学部 卒業 3. ～1992/03 一橋大学 社会学研究科 修士課程 修了 4. ～1995/03 一橋大学 社会学研究科 博士課程 単位取得満期退学 職歴 1. 2012/04/01 ～ 立命館大学 産業社会学部 教授 2. 2018/04/01 ～ 2021/03/31 立命館大学 教育・学修支援センター センター長 3. 2005/04/01 ～ 2012/03/31 香川大学 経済学部 教授 4. 2004/04/01 ～ 2005/03/31 香川大学 経済学部 助教授 5. 1996/04/01 ～ 2004/03/31 横浜市立大学 商学部 助教授 全件表示（6件） 委員会・協会等 1. 2020/10/11 ～ 2022/10/22 日本労働社会学会 代表幹事 2. 2012/10/01 ～ 2016/09/30 日本労働社会学会 幹事 3. 2006 ～ 2010 日本労働社会学会 幹事 4. 2008 ～ 2012 社会政策学会 社会政策学会学会誌編集委員 5. 2001 ～ 2003 日本社会学会 日本社会学会査読専門委員 全件表示（14件） 所属学会 1. 社会政策学会 2. 日本社会学会 3. 日本労働社会学会 研究テーマ 1. 自動車産業における戦後初期の労使関係と企業内秩序の形成 2. 米国の先任権が日本的雇用慣行に与えた影響 3. 東京都大田区の金属中小企業の集積 研究概要 戦後初期の自動車産業の労使関係と企業内秩序の形成 大手自動車メーカーにおける労使関係史を軸に、後の企業社会と呼ばれるような企業内秩序がどのように形成されてきたかを明らにする。主要な領域としては(1)人事査定制度と賃金制度、(2)労働過程からの女性の排除、(3)臨時工の導入を取り上げている。 現在の専門分野 社会学, 経営学 (キーワード：産業社会学、労働社会学、労使関係論) 著書 1. 2024/03 戦後初期日産労使関係史：生産復興路線の挫折と人員体制の転換 │ (単著)   2. 2007/03 『査定規制と労使関係の変容』 │ (単著)   3. 2015/12 『労働社会の変容と格差・排除：平等と包摂をめざして』 │ (共著)   4. 1998/06 Innovative Arbeitspolitik? │ (共著)   論文 1. 2022/12 「生産復興闘争から防衛闘争へ：日産労組1948～1949年9月」 │ 立命館産業社会論集 │ 58 (3),19-34頁 (単著)   2. 2022/09/30 「生産復興運動から生産復興闘争へ：1947年後半期における日産労組の運動方針の展開」 │ 立命館産業社会論集 │ 58 (2),1-14頁 (単著)   3. 2022/06 「全自動車準備会の結成と運動方針の展開：産業復興への取り組みから「生産復興闘争」へ」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 58 (1),85-103頁 (単著)   4. 2021/09 「横浜船渠における1929年の合理的賃銀制度に関する一考察」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 57 (2),1-16頁 (単著)   5. 2020/12 「日産における1946年の十一月闘争と『危機突破』運動」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 56 (3),21-36頁 (単著)   全件表示（42件） 学会発表 1. 2024/02/23 戦後初期における先任権移植政策の展開と労使の対応 (社会政策学会労働史部会研究会) 2. 2021/10/23 横浜船渠の1929年の『合理的賃銀制度』について (日本労働社会学会第33回大会) 3. 2018/10/20 ドッジ・ラインと先任権移入の試み (日本労働社会学会大会) 4. 2017/10/14 戦後初期の日産自動車における臨時工と労使関係 (日本労働社会学会大会) 講師・講演 1. 2023/04/21 先任権と日本的雇用慣行 2. 2018/11/16 ドッジ・ラインと先任権移入の試み (中央大学) 3. 2014/07/14 日本の労務政策と賃金政策の変遷 (香川県高松市) 4. 2012/07/28 日本の労務政策と賃金制度の変遷 (香川県高松市) 5. 2011/07/16 日本の労務政策と賃金制度の変遷 (香川県高松市) 全件表示（6件） 受賞学術賞 1. 2007/10 第4回日本労働社会学会奨励賞 科学研究費助成事業 1. 2021/04/01 ～ 2025/03/31 日本的雇用慣行における年功概念の再考 │ 基盤研究(C)   2. 2018/04 ～ 2021/03 自動車メーカにおける戦前・戦時と戦後の人事労務管理の連続性と断絶に関する研究 │ 基盤研究(C)   3. 2015/04 ～ 2018/03 戦後大手自動車メーカーの人員体制の構築過程と労使関係 │ 基盤研究(C)   4. 2012/04 ～ 2015/03 労使関係の展開と企業内秩序の形成 │ 基盤研究(C)   5. 2009/04 ～ 2012/03 戦後初期における企業内秩序の形成過程 │ 基盤研究(C)   全件表示（7件） 教育活動 ●教育方法の実践例 1. 2013/04 ～ 立命館大学 産業社会学部 専門演習におけるインタビュー調査の実施および調査報告書の作成 2. 2004/04 ～ 2011/03 香川大学 経済学部 3年演習におけるインタビュー調査の実施と調査報告書の作成 3. 2008/04 ～ 2008/09 香川大学 経済学部 プロゼミ（2年生配当科目）における実践型インターンシップの実施 4. 2000/04 ～ 2004/03 横浜市立大学 商学部 3年演習におけるインタビュー調査の実施および調査報告書の作成 ●その他教育活動上特記すべき事項 1. 2021/06/02 立命館大学「全学的視点からの教育研究行政等の評価・報奨」の表彰 2. 2018/04/01 ～ 2021/03/31 立命館大学教育・学修支援センター センター長 3. 2018/04/01 ～ 2019/03/31 コンソーシアム京都FD企画研究委員 4. 2013/11/12 高校等の模擬講義： 高校生に対する模擬講義 5. 2012/09/21 高校等の模擬講義： 高校生に対する模擬講義 全件表示（6件） 社会における活動 1. 2021/05/27 マスコミ活動：読売新聞朝刊「労災死傷者急増 高齢化・感染症対策が急務」でのコメント 2. 2019/09/12 ～ 2019/09/13 マスコミ活動：The New York Times紙 "Two Men in Japan Dared to Take Paternity Leave. It Cost Them Dearly, They Say."でのコメント 3. 2019/09/10 マスコミ活動：AP通信 "Asics employee’s lawsuit highlights paternity leave in Japan"でのコメント 4. 2018/09/14 マスコミ活動：京都新聞「バブルはめぐる：平成経済史」でのコメント 5. 2016/10/05 マスコミ活動：週刊朝日「近鉄車掌飛び降りで浮かぶ『お客様は神様か？」問題」でのコメント 全件表示（10件） 研究者からのメッセージ 1. 一次資料にあたり歴史をとらえ返す私の研究はある自動車メーカーの労使関係史である。このメーカーは1950年代の初頭に大きな争議が起こったことで有名であり、日本の労使関係の教科書であれば必ず記されてきたような争議を経験している。私はこの争議の当事者となった組合資料に出あう僥倖に恵まれ、その読解を続けるなかで、戦後企業の企業内秩序が何を前提として形成され、現在の企業社会と呼ばれるような社会となっていったかを検討している。一次資料を読むと、従来の見解では無視されてきたが、現代的な視点からして重要だという点が多々存しており、多大な刺激を受けている。他方、これまで見逃されてきた研究の論点を振返ると、研究者の視座の歴史拘束性を実感させられている。 ホームページ 吉田誠のホームページ メールアドレス © Ritsumeikan Univ. All rights reserved.